وام
اعتمدت دائرة الخدمة المدنية في رأس الخيمة نموذجاً مطوراً لتخطيط الموارد البشرية يضمن أفق الاحتياجات الوظيفية مع متطلبات تنفيذ الخطط الاستراتيجية، حيث تم تعميم النموذج رقم 19 لسنة 2024 على مختلف الدوائر والمؤسسات والجهات المحلية في رأس الخيمة .
وأكد محمد عبداللطيف، المدير العام للدائرة، حرص حكومة رأس الخيمة على مواكبة أفضل الممارسات في مجال تخطيط الموارد البشرية، ما يسهم في رفع كفاءة الموظفين والارتقاء بمستوى عمل المواد البشرية وفق رؤية منهجية علمية.
اعتمدت دائرة الخدمة المدنية في رأس الخيمة نموذجاً مطوراً لتخطيط الموارد البشرية يضمن أفق الاحتياجات الوظيفية مع متطلبات تنفيذ الخطط الاستراتيجية، حيث تم تعميم النموذج رقم 19 لسنة 2024 على مختلف الدوائر والمؤسسات والجهات المحلية في رأس الخيمة .
وأكد محمد عبداللطيف، المدير العام للدائرة، حرص حكومة رأس الخيمة على مواكبة أفضل الممارسات في مجال تخطيط الموارد البشرية، ما يسهم في رفع كفاءة الموظفين والارتقاء بمستوى عمل المواد البشرية وفق رؤية منهجية علمية.
| سبحان الله والحمد لله ولا إله إلا الله والله أكبر |
وقال إنه انطلاقاً من الخطة الاستراتيجية لدائرة الخدمة المدنية القائمة على تطوير عمليات الموارد البشرية وربط المتطلبات الوظيفية بالخطة الاستراتيجية تم اعتماد نموذج استرشادي لتخطيط عمل الموارد البشرية في الحكومة للاستعانة به عند التخطيط للاحتياجات الوظيفية وإعداد موازنات الوظائف السنوية.
التعديل الأخير تم بواسطة bo7mo0od ; 18 – 10 – 2024 الساعة 09:33 AM
اتمنى من الخدمه المدنيه الاهتمام بالموظف وزيادة رواتب الموظفين افضل من التصرحات التى لا تخدم الموظف كل شي يصدر من الدائره الموقره كلها ضد الموظف انا لا اعترض على التصرحات بس المطلوب زيادة الرواتب الضعيفه جدا