من المصدر
عجمان ـــ الإمارات اليوم
تدرّب إدارة الاستراتيجية وتطوير الأداء في القيادة العامة بشرطة عجمان، 50 ضابطاً في دورة معايير التميز المؤسسي، وجاءت الدورة استكمالاً لخطة نشر معايير التميز لضابط القيادة العامة لشرطة عجمان والوصول الى نسبة 100% في نشر ثقافة العمل وفق معايير التميز في العام الجاري.
وأكد العميد الشيخ سلطان بن عبدالله النعيمي، القائد العام لشرطة عجمان، خلال افتتاح الدورة، أن توجهات حكومة دولة الإمارات، ووزارة الداخلية تعتمد على تبني العمل وفق معايير التميز، ما يحسن تنفيذ العمليات وتقديم الخدمات بجودة وكفاءة وحرفية وتميز.
| سبحان الله والحمد لله ولا إله إلا الله والله أكبر |
وأشار إلى أهمية تحويل التميز الى أسلوب حياة وأسلوب عمل، وشرح أهمية ربط العمل باستراتيجية وزارة الداخلية واستراتيجية شرطة عجمان، واستراتيجية حكومة عجمان، وكذلك العمل بروح الفريق الواحد التي تعد من القيم المؤسسية لوزارة الداخلية، كما ألقى الضوء على أهمية ترسيخ القيم المؤسسية لدى جميع العاملين في القيادة العامة لشرطة عجمان.
من جانبه، أكد مدير إدارة الاستراتيجية وتطوير الأداء في شرطة عجمان، العقيد عبدالله أحمد الحمراني، أهمية الاستفادة من البرنامج التدريبي وعكسه على الواقع الفعلي للعمل، بحيث يساعد المنتسبين على كسب مهارات إضافية تنعكس إيجاباً على عملهم.
وتناولت المحاضرات التي قدمها رئيس قسم التخطيط الاستراتيجي في شرطة عجمان، الرائد عبدالله علي علوان، وخبير الجودة والتميز المؤسسي، غازي الصبيحي، شرحاً مفصلاً حول المؤشرات الاستراتيجية والتشغيلية والتميز المؤسسي، وكذلك آلية وضع المستهدفات، وتستمر الدورة لمدة خمسة أيام.
