الوسم: التوظيف

وبالتوفيق

دبي ـــ الإمارات اليوم

كشف استطلاع «مكانة المرأة العاملة في الشرق الأوسط وشمال إفريقيا»، الذي أجراه بيت.كوم، أكبر موقع للتوظيف في الشرق الأوسط، بالتعاون مع YouGov، منظمة الأبحاث والاستشارات، أنه في الوقت الذي تعتبر فيه 50% من النساء في الإمارات أن التوظيف وفرص العمل تتم بغض النظر عن الجنس، تعتقد 39% منهن أن المرأة تحظى بمعاملة أقل تفضيلاً عندما يتعلق الأمر بالراتب الشهري، وهو الأمر الذي يعتبر غير مرض بالنسبة إلى 50% من اللواتي يعملن لتحقيق الاستقلال المالي في حياتهن.
وحسب الاستطلاع، فإن النساء في الإمارات يعتبرن المقدرة على الإسهام مالياً في المنزل السبب الأبرز الذي يقف خلف بحثهن عن وظيفة، وفق 57% من المجيبات على الاستطلاع، وتلي ذلك الرغبة في الاستقلال المالي بالنسبة إلى 50%، وتأمين مستقبل العائلة والأبناء بنسبة 47%.
وتشير امرأتان من أصل خمس نساء إلى أنهن يشعرن بارتياح كبير بالعمل ضمن بيئة مختلطة، وتوضح 77% من العاملات في الإمارات إلى أن عملهن الحالي يضم رجالاً ونساءً، ويترأس 75% من النساء رجال، وتوضح 65% منهن أن عدد الرجال يفوق عدد النساء في شركاتهن، في حين ليس لدى 73% من النساء العاملات في الإمارات أي تفضيل عندما يتعلق الأمر بجنس المدير.

وتعتبر النساء في الإمارات اللواتي شملهن الاستطلاع، أنهن يتعاملن بطريقة متساوية في مجال التوظيف (50%)، على الرغم من وجود انقسام عندما يتعلق الأمر بالتطور الوظيفي، حيث تشير 38% منهن إلى أن المعاملة متساوية، في حين توضح 38% أن هناك تفضيلاً للرجال على حساب النساء.
ويعتقدن أيضاً أن هناك معاملة تفضيلية للرجال في ما يتعلق بالرواتب الشهرية (39%)، على الرغم من الاعتقاد بوجود معاملة متساوية بين الرجل والمرأة في مجال النصح والدعم (53%)، والفوائد (47%)، وساعات العمل (69%)، والتدريب والتطوير (59%).
وإن هناك شعوراً إقليمياً حول حصول الرجال على رواتب شهرية أعلى من السيدات (43%)، الأمر الذي أكدته 52% من المجيبات في الإمارات. وتعتقد نحو نصف السيدات في المنطقة (49%) أن فرص حصولهن على ترقية وظيفية تعتمد بشكل كامل على أدائهن في العمل، وليس على الجنس، على الرغم من اعتقاد 34% من المجيبات بأن هناك فرصاً أقل للسيدات للحصول على ترقية مقارنة بالرجال.

الرمس نت : الخليج

تحت رعاية صاحب السمو الشيخ سعود بن صقر القاسمي عضو المجلس الأعلى حاكم رأس الخيمة يفتتح سمو الشيخ محمد بن سعود بن صقر القاسمي ولي عهد رأس الخيمة الثلاثاء المقبل الدورة الثالثة لمعرض رأس الخيمة للتعليم والتدريب والتوظيف 2024 الذي تنظمه رؤية لتنظيم المعارض والمؤتمرات في مركز المعارض ويستمر حتى العاشر من الشهر الجاري .

وأشار عبدالناصر الذهب مدير عام رؤية لتنظيم المعارض والمؤتمرات إلى أن عدد الجهات المشاركة في الدورة الثالثة من المعرض الذي يحظى برعاية رسمية من شركة الخليج للصناعات الدوائية “جلفار” وصل إلى 31 جهة من مختلف القطاعات الحكومية الاتحادية والمحلية والتعليمية والتدريبية والخاصة والتي ستقوم بعرض خدماتها التعليمية والتدريبية والتوظيفية على زوار المعرض والذي يهدف في المقام الأول لخدمة مواطني ومواطنات رأس الخيمة من خلال توفيره للعديد من الجهات المختلفة تحت سقف واحد .

وأضاف أن المعرض سيستقبل خلال أيام انعقاده الثلاثة زيارات طلابية يومية من مختلف مدارس منطقة رأس الخيمة التعليمية .

طارق بن خادم

الشارقة (الاتحاد):

أنجزت دائرة الموارد البشرية بحكومة الشارقة تحديثاً شاملا لطلبات التوظيف المقدمة للدائرة حيث تضمن التحديث كافة بيانات المتقدم بطلب التوظيف.