سبحان الله والحمد لله ولا إله إلا الله والله أكبر |
وأشار الصياد راشد بن عبود إلى أن الصيادين فوجئوا بمنعهم من الخروج إلى عرض البحر على ظهور قواربهم وطراداتهم مصطحبين معهم العمال الآسيويين المكفولين على آبائهم أو أبنائهم أو أشقائهم .
وأوضح أن الإجراءات الجديدة تصيب عددا كبيرا من الصيادين والنواخذة المواطنين من أبناء الإمارة بأضرار مادية كبيرة، ما دفعهم إلى تقديم الشكاوى إلى عدد من الجهات المعنية وزيارتها أمس حيث تم عرض الشكوى عليها وشرح معاناتهم للمسؤولين مناشدين بإعادة النظر في تلك الإجراءات التي تفاقم معاناتهم في ظل موجات الغلاء والتكاليف الباهظة التي ترهق كاهلهم وتقتطع من قوت عيالهم .
وأضاف الصياد راشد دلاهي أن منعهم من تشغيل العمال المكفولين على أقاربهم من الدرجة الأولى يعني اضطرارهم البحث عن عدد جديد من عمال الصيد البحري الآسيويين وتشغيل المزيد منهم في هذا القطاع الحيوي الذي يوفر غذاء استراتيجياً، وهو ما يفاقم مشكلة العمالة الأجنبية ما ينعكس على التركيبة السكانية ويتعارض مع خطط التوطين عبر زيادة أعداد العمال القادمين إلى الدولة دون دواع حقيقية .
ولفت عبد الله سعيد إلى منعه من اصطحاب وتشغيل العمال المكفولين على والده، ما اضطره إلى العودة إلى البر لافتا إلى أن الجهات المعنية منعتهم في وقت سابق من تشغيل العمال المكفولين على أقاربهم قبل أن تسمح لهم بذلك في وقت لاحق تحت وقع شكاوى الصيادين حينها .
وطالب الصيادون الجهات المختصة باستثنائهم من القوانين التي تمنع تشغيل العمال المكفولين لدى الغير والنظر إلى روح القانون في ظل دورهم الكبير في قطاع الصيد البحري ومعاناتهم المادية مقترحين تصنيف أعمالهم باعتبارها “تضامنية” بين الأقارب من الدرجة الأولى .
من جهته أشار مبارك الشامسي رئيس بلدية رأس الخيمة إلى بحث شكاوى الصيادين بصورة عاجلة أمس، وقال: خاطبنا الجهات المختصة وفي مقدمتها وزارة العمل لإيجاد مخرج ينصف الصيادين جنبا إلى جنب مع التقيد بالقوانين والنظم المعمول بها في الدولة وننتظر الرد خلال المرحلة القريبة المقبلة .04/05/2009
جريدة الخليج
لو كان ببقال أو محل ممكن , لاكن النوخذة المواطن موجود على القارب
الرمس بعشرة لاعبين يفوز على دبا الفجيرة بهدفين بلا مقابل في دوري الدرجة الاولى الاماراتي 20242024 2024.
فاز قبل قليل فريق الرمس على فريق دبا الفجيرة بنتيجة 2 – 0 ضمن مباريات دوري الدرجة الاولى الاماراتي لموسم 20242009 ,,,
سجل للرمس الهدف الاول الاعب احمد راشد ابراهيموه
وسجل الهدف الثاني المحترف المغربي محمد امين
سبحان الله والحمد لله ولا إله إلا الله والله أكبر |
من وجهة نظري المباراه كانت ممله في الشوط الاول و بداية الشوط الثاني و بعدها اتحمسو اللعيبه اكثر و احرزو الهدفين .
اتمنى التوفيق للفريق الرمساوي
إن شاء الله دوم يفوز و يفرحكم
http://altakwa.net/upload/1.png
التعديل الأخير تم بواسطة راشد ; 27 – 2 – 2024 الساعة 09:05 PM
وتسلم على الخبر
وان شاء الله دايما وابدا الفوز حليفنـــا .. شكرا ع الخبر يا راشد
>> ماعندك وقت لول~
موفق الموج البرتقالي
والحمدلله على الفوز وبالتوفيق بالمباريات القادمه ,,
سبحان الله وبحمده ..سبحان الله العظيم
ذكراك في دنيا ,,, وذكراي في ويل …
وعقبال مزيد من الفوز حتى تفرح جماهير الرمس
وتتنفس الصعداء ..
خالص احترامي لك يا راشد على الخبر ..
• . . ↓ . . « •
هُنـَا تكَمُنَ السْعَادةَ الحقيّـقيةَ :
| http://www.uaecc.net/upload/uploads/a141237.mp3 |
بالبركه وهذا العشم فيكم …
ماقصرتوا والله
يعطيكم العافيه وفي انتظار مزيد من الانتصارات
فنحن معكم دائما وابدا قلبا وقالباا ..
الملك يمنح الشهيد "فرمان علي خان" وسام الملك عبدالعزيز من الدرجة الأولى [صورة] 2024.
سبحان الله والحمد لله ولا إله إلا الله والله أكبر |
الملك يمنح الشهيد "فرمان علي خان" وسام الملك عبدالعزيز من الدرجة الأولى
واس – الرياض:
وافق خادم الحرمين الشريفين الملك عبدالله بن عبدالعزيز آل سعود -حفظه الله- على منح الشهيد فرمان علي خان، رحمه الله (باكستاني الجنسية) وسام الملك عبدالعزيز من الدرجة الأولى لإنقاذه 14 شخصاً من الغرق، خلال السيول التي اجتاحت محافظة جدة عام 1445هـ، ولقي حتفه -رحمه الله- وهو يهم بإنقاذ آخرين، حيث جرفته السيول واستشهد بعد أن كتب الله على يديه إنقاذ تلك الأرواح.
وتأتي موافقة خادم الحرمين الشريفين على منحه هذا الوسام، تقديراً لعمله البطولي الإنساني -رحمه الله- وتكريماً للشهيد وأسرته على هذا العمل الإنساني النبيل.
..
لا تحاصر نفسك بالسلبيات ولا تحطم روحك بالحزن والاسى ..
استفد من فشلك وعزز به تجربتك ..
توقع دوما الخير ولو صادفت الفشل ..
رحم الله الجميع
دمتم
يرجى بعدم وضع صور شخصية
الإدارة
صواعق مهد الذهب تقتل مصريا وتحرق جسدة بحروق من الدرجة الثانية 2024.
تعرض مساء يوم الجمعة الماضي مزارع مصري الجنسية (35عاما) إلى صاعقة رعدية أردته قتيلاً على الفور بمهدالذهب.
وكان المزارع يعمل في إحدى مزارع وادي بيضان غرب مهدالذهب وبعد هطول الأمطار سارع المزارع نحو منزله وأثناء ذلك تعرض لصاعقة رعدية يصحبها صوت مدوي ضربت المزرعة دون أن تحدث حرائق بالمزرعة وقد هرع العمال المتواجدون إلى المزارع المصري حيث وجد متوفياً في مكانه وقد تعرض جسده لحرائق من الدرجة الثانية.
وعلى الفور انتقلت الجهات الإسعافية من الهلال الأحمر السعودي والدفاع المدني وشرطة مهدالذهب وقاموا بنقله إلى ثلاجة الموتى تمهيداً لدفنه. وكانت محافظة مهد الذهب قد شهدت يوم الجمعة الماضي أمطاراً غزيرة شملت مركز السويرقية والقرى المجاورة له وسالت على إثرها العديد من الأودية والشعاب. جعلها الله سقيا خير وبركة وعم بنفعها أرجاء البلاد
سبحان الله والحمد لله ولا إله إلا الله والله أكبر |
صحيفة الشعله الاخبارية
أصحاب الدرجة الـ 5 في الفحص الطبي مستثنون من أداء الخدمة الوطنية ومطالبون بتأدية الخدمة البديلة 2024.
الاتحاد – يعقوب علي (أبوظبي)
أوضحت هيئة الخدمة الوطنية والاحتياطية، أن المجندين الحاصلين على الدرجة الخامسة في تصنيفات الفحص الطبي مستثنون من أداء الخدمة الوطنية، مشيرة إلى أن هؤلاء المجندين سيكونون مطالبين بتأدية الخدمة بالصفة المدنية أو ما يعرف بالخدمة البديلة.
سبحان الله والحمد لله ولا إله إلا الله والله أكبر |
وأكدت الهيئة أن التصنيف الطبي المتبع لديها وفق 3 درجات هي: (2 و4 و5) هو ذاته المتبع في عمليات الفحص الطبي الخاصة بالقوات المسلحة.
وأضافت بأن المجندين الحاصلين على الدرجة الرابعة في الفحص الطبي يجتازون الفحص الطبي بدرجة لائق طبياً، إلا أنهم يخضعون لطبيعة خاصة في التعامل بحكم إصابتهم أو معاناتهم من بعض الأمراض التي يجب أخذها بعين الاعتبار في جميع مراحل الخدمة الوطنية، كالسمنة وبعض درجات السكري، وأصحاب الإصابات العضلية والكسور وغيرها من الحالات الطبية، مؤكدة أن الهيئة تراعي تلك الحالات وتخضعهم لتدريبات ونظام غذائي وطبيعة عمل خاصة تنسجم وتراعي حالتهم الصحية. في حين أن المجند الحاصل على الدرجة الثانية في الفحص تعني بأن المجند لائق طبياً لأداء الخدمة الوطنية.
"فتوى العدل": يحق لموظف الدرجة الأولى بدل نقدي عن الهاتفين المتحرك والثابت 2024.
"فتوى العدل": يحق لموظف الدرجة الأولى بدل نقدي عن الهاتفين المتحرك والثابت
24 – أبوظبي – ندى سمارة :
أكدت إدارة الفتوى و التشريع في وزارة العدل الإماراتية، أن لموظف الدرجة الأولى أحقية صرف بدل نقدي للهاتف المتحرك والثابت تقدر بـ 2000 درهم، وذلك على خلفية تقدم جهة حكومية للإدارة بطلب إفادة عن مدى أحقية الموظف لبدل الهاتف ضمن مخصصاته وعلاواته.
وأشارت وزارة العدل إلى أن "قرار المجلس الوزاري للخدمات رقم 93/7 لسنة 2024 بشأن تعديل نظام صرف نفقات الهواتف قد سمح بصرف بدل نقدي عن هواتف المنازل والهواتف المتحركة اعتباراً من 1 يونيو (حزيران) 2024".
سبحان الله والحمد لله ولا إله إلا الله والله أكبر |
مبادئ قانونية
وفي إشارة إلى المبادئ القانونية، بينت إدارة الفتوى والتشريع أن "المكلف بوظيفة يستحق البدلات المقررة لهذه الوظيفة نظراً لكون البدلات مرتبطة بالوظيفة، فكل من يشغلها يستحق هذه البدلات أياً كانت مبررات شغلها تعييناً أو ندباً أو تكليفاً أو إعارة أو نقلاً".
وأوضحت أن "القانون قد حدد وظائف معينة تستحق البدل النقدي عن الهواتف، ووضع لكل وظيفة البدل النقدي الخاص بها، وذكر القرار مدراء الإدارات بشرط أن يكون من الدرجة الأولى فما فوق على أن يصرف بدل نقدي 2000 درهم".
مواطنات موظفات بالمدارس يطالبن بتعديل المسمى الوظيفي “مراسلة وعاملة بدالة” والعمل “سكرتاريا” مواطنات على الدرجة 14 يقمن بمهام الدرجة 7 2024.
الخليج
طالب عدد من المواطنات، من موظفات وزارة التربية والتعليم في مدارس رأس الخيمة، بتعديل أوضاعهن الوظيفية والإدارية والمالية، طبقاً لما يسند اليهن من أعمال إدارية، لا تتناسب مع المسمى الوظيفي الذي عيّن عليه، والذي لا ينسجم مع ما يحملنه من مؤهلات علمية .
سبحان الله والحمد لله ولا إله إلا الله والله أكبر |
ويندرج 34 موظفاً وموظفة، يحملون مؤهل الثانوية العامة، بين الدرجتين الماليتين الثانية عشرة والرابعة عشرة تحت مسمى “عامل بدالة” و”مراسل”، ويحمل معظهم شهادة الثانوية العامة و4 منهم يحملون مؤهل دبلوم متوسط، و4 يحملون البكالوريوس .
من جانبها، طالبت منطقة رأس الخيمة التعليمية مرات عدة بتعديل أوضاعهم، من خلال مخاطبة وزارة التربية والتعليم، التي أكدت من جانبها أن تعديل الوضع لا يسمح به بالقانون الجديد، الذي يقر الوظيفة بمؤهلاتها لا بمؤهلات المتقدم لها .
فتحية محمد، موظفة على الدرجة الثانية عشرة في روضة الروابي التابعة لمنطقة رأس الخيمة التعليمية، تقول: توظفت عام 2024 على مسمى موظف بدالة على راتب 2000 درهم في شركة روتانا ثم حولنا إلى مؤسسة الإمارات للخدمات التي ألغيت هي الأخرى وأصبحنا على كادر وزارة التربية والتعليم، واستلم حالياً 6 آلاف درهم، إلا أني منذ تلك السنوات إلى الآن مازلت بالدرجة الثانية عشرة، مع أن صديقتي تعينت في اليوم ذاته إلا أنها ترقت إلى الدرجة السابعة مؤخراً .
نجلاء أحمد، موظفة على الدرجة الرابعة عشرة، تعينت عام 2024 على مسمى مراسلة، وتقوم بوظيفة سكرتير إداري في احدى المدارس التابعة للمنطقة التعليمية، تقول: طالبت بتعديل وضع من مراسلة إلى سكرتيرة إدارية إلا أن الوضع لم يتغير رغم مرور 8 سنوات على عملي كان راتبي حوالي 2000 درهم وحالياً أتقاضى 5600 درهم، ولم أقصر في عملي ونعمل ونلتزم بساعات الدوام الرسمي حالنا حال بقية طاقم الادارة المدرسية إلا أن الوضع المادي والدرجة ظلمتنا كثيراً .
خلود راشد، أمينة سر في إحدى المدارس، تقول: تعينت عام 2024 على مسمى موظفة بدالة، ومؤهلي ثانوية عامة، وانتظر إعادة التعيين ليتم التعامل معي كموظفة جديدة على كادر وزارة التربية والتعليم تحت مسمى سكرتير إداري . وراتبي حالياً 5400 درهم، أعمل بإخلاص كل الأعمال الموكلة لي، ولا أتذمر من الوضع رغم أداء جميع واجباتي وواجبات مفروضة علي بحكم الظروف الإدارية إذ لا توجد موظفة غيري تقوم بمهام السكرتيرة، وجميع المخاطبات الرسمية بين المنطقة والمدرسة تضع مسماي الوظيفي أمينة سر إلا أن الواقع مختلف تماماً والأوراق الأساسية وراتبي أستلمه راتب موظفة بدالة .
آمنة محمد، 28 عاما، تقول: تعينت عام 2024 على مسمى وظيفي مراسلة وعلى الدرجة المالية الرابعة عشرة، استلمت مهام أمينة السر فلا توجد بالمدرسة أمينة سر غيري بعد أن تقاعدت السكرتيرة من المدرسة واستلمت كل مهامهما، وطالبت بتعديل وضعي ومسماي الذي لا أعرف إلى الآن ما مهام ومسؤولياته المتطابقة مع وظيفة مراسل، وكل عملي ينصب على عمل السكرتاريا .
فاطمة عبدالرحمن، مديرة احدى الموظفات المطالبات بالتعديل الوظيفي، تقول: “إنها اليد اليمنى لي في المدرسة، ولا توجد معي سكرتيرة، وتعرفت إلى جميع الاعمال الادارية وأوكلناها لها، وأنا اعتمد عليها في شغل الإدارة كثيراً وصبورة على العمل والمهام الموكلة لها رغم أن مسماها الوظيفي موظفة بداله، وأنا أعاملها على اساس انها سكرتيرة” .
فتحية دربول، مديرة إحدى المدارس في رأس الخيمة، تقول: “سكرتيرتي تقاعدت منذ عام ومدرستي التي تضم حوالي 330 طالبة تعتمد على موظفة تحمل مسمى وظيفي مراسلة، وحاولت عدة محاولات لترقيتها لمسمى سكرتيرة أو تغيير مسماها ودرجاتها المالية، إلا أن الوزارة تبرر بأن منطقة رأس الخيمة التعليمية لديها فائض في عدد السكرتيرات إلا أنها تعاني سوء توزيع” .
عبدالوهاب الوهابي، رئيس قسم الخدمات المساندة في منطقة رأس الخيمة التعليمية، أكد أن الموظفات المطالبات بتعديل الوضع توظفن في الوزارة من مؤسسة الإمارات للخدمات على درجات وظيفية متدنية، لحين ما ألغيت المؤسسة وضم جميع موظفيها على الوزارات التي كانوا يعملون بها، وبقيت درجاتهن الوظيفية على حالها رغم أن معظمهن يحملون مؤهلات علمية عالية لا تتناسب مع الدرجة الوظيفية، ومعظمهن يعملن وظائف ادارية في السكرتاريا الإدارية، التي تتطلب مؤهل الثانوية العامة وما فوق على الدرجة المالية السابعة، وأرسلت المنطقة التعليمية عدة مرات رسائل للوزارة لتعديل وضعهن إلا أن الوضع ما زال على ما هو .
وأشار إلى أن هناك حلين لإنهاء معاناتهن الأول إصدار تعديل وضع بموافقة الوزير، والثاني تقديم استقالاتهن من درجاتهن السابقة واعادة تعيينهن بالدرجات المالية الجديدة .
سمية حارب، مديرة منطقة رأس الخيمة التعليمية، قالت: “إن المنطقة رفعت قائمة بأسماء 34 موظفاً وموظفة على درجات مالية تبدأ من 12 إلى ،14 ومسميات وظيفية لا تتناسب مع مؤهلاتهم وأعمالهم التي يقومون بها، إلى الوزارة ولم يأت الرد بعد عن مصيرهم” .
نأمل ذلك من وزارة التربية والتعليم التي تدير ظهرها عن الوضع المتردي ،،!!
شكـرا للتقرير الاخباري،
دمتم بخير،
عقب تشوف موضوعكم
وزاره راقده
وكلنا ثقة بقيادتنا الرشيدة بحل هذه المشكلة بأقرب وقت ممكن بإذن الله…
لاأحد يستطيع الوصول إليه……………أبواب الشيوخ مفتوحه والوزراء مغلقه !
الفريق الأول لكرة القدم بنادي الرمس بطل الدرجة الثانية لعام 1975/1976م 2024.
صورة قديمة التقطت قبل 33 عاماً في مدينة الرمس
لاعبو الفريق الأول بنادي الرمس
الذي حصد بطولة الدرجة الثانية لموسم 1975/1976م ، والصاعد للدرجة الأولى.
إداري الفريق:
عبدالله أحمد جمعة
المدرب:
حلمي سليمان
اللاعبــون:
عبدالله أحمد الكوك
محمد عبدالجواد (حمادة)
يوسف محمد الشحي
محمد النوبي
أحمد منقوش
حسن الحيلي
أحمد سويري
محمد مردد
محمد الشحي
حسن بريكي
محمد ناصر
عبدالرحمن كحل
فيصل رضوان
محمد شاكر
أسماء اللاعبين في الصور..
الوقوف:
محمد النوبي- أحمد منقوش – يوسف الشحي – حسن الحيلي – فيصل رضوان – أحمد سويري – عبدالله الكوك – محمد شاكر – إبراهيم دواد (سكرتير الاتحاد).
سبحان الله والحمد لله ولا إله إلا الله والله أكبر |
الجلوس:
محمد مردد – محمد الشحي – محمد عبدالجواد (حمادة) – حسن بريكي – محمد ناصر – عبدالرحمن كحل.
***********
تم الحصول على الصورة من كتاب وثائقي أصدره نادي الرمس الرياضي الثقافي في عام 1997م
عنوان الكتاب:
(نادي الرمس الرياضي الثقافي ومسيرة ثلاثين عاماً 1967م)
تولى الإشراف العام عليه (عبدالله أحمد جمعة)
وإشراف وإعداد
(علي صالح الحرش) و (عبدالرحمن محمد السبب)
إعداد وتنفيذ عبدالموجود سعيد محجوب.
وتسلم اخوي على الصورة المميزه
وبالتوفيق لكـ ~
للأسف واقع الحال تغير
فـ ما يمثلنا الآن هي الماده
التعديل الأخير تم بواسطة ملك بدون مملكه ; 21 – 6 – 2024 الساعة 09:10 PM
زمن جميل بالفعل … برجاله وهمتهمـ وقدراتهمـ في الوصول لهدفهم دون مقابل …
بس الحال تغير وكل شي اصبح له هدف واحد وهو ( المااااااااادهـ ) للأسف …..
ليت الزمااان يعود يوما …
شتان بين البرتقالي السابق والحالي
زمان الاندية قبل مباراتها مع الرمس تحسب الف احساب اما الحين تقول انا رايح اسجل درزن
اهداف على فريق الرمس وارجع
ياليت زمان البرتقالي يعود يوماً
رغم ان الاسماء هي نفسها اللي تقود النادي واللي قادت النادي حاليا وسابقا
ترى ما الذي تغير ؟
هل هي النفوس ام هي الظروف
لا اجرح احد في كلامي ولكني اتمنى عودت النادي لسابق عهده
سواءا بكم يا من يقود النادي في الوقت الحالي ام بغيركم
انتم تخوضون تحدي فاجعلوا تحديكم على ارض الواقع وعن طريق النتائج
اتمنى ان تبتعدوا عن كلمة ( انا)
فانها لا تؤدي الا الى الهاويه
ومافي شي مستحيل
الله يوفقهم ان شاء الله
فنيات مواطنات براس الخيمة ينتظرن تغيير أوضاعهن رغم إلغاء "تعديل الوضع" في القانون يعملن منذ سنوات في الدرجة الـ 8 واستحقاقهن ال 4 2024.
الخليج
تعمل موظفات مواطنات في منطقة رأس الخيمة الطبية على درجات وظيفية أقل من مستوى الثانوية العامة، تحت مسمى “فني مؤهل” منذ 5 سنوات، حيث يشغلن وظائف اختصاصيات نفسيات وفنيات في المختبر والأشعة، وهن يحملن شهادات جامعية تؤهلهن لشغل وظيفة “فني طب مبتدئ” .
15 موظفة فنية في طبية رأس الخيمة طالبن، وفقاً لإفاداتهن، بتعديل أوضاعهن ودرجاتهن المالية، بعد أن وعدن بتعديل الوضع عند بداية توقيع العقود، في أكثر من مناسبة، وأرسلن رسائل فردية وجماعية إلى الوزارة .
إحدى الاختصاصيات النفسيات، اللواتي يعملن باقتدار في وظيفتهن، ويؤدين ما عليهن من مهام على أكمل وجه، بحسب شهادة إداراتهن، تقول: عملت منذ العام ،2008 ووقعت على عقد تحت مسمى “فني مؤهل”، ولم يكن لدي علم بالدرجات الوظيفية حينها، وقيل لي إنني عينت على الدرجة الثامنة، وبعدها ب 6 أشهر أو عام على أبعد تقدير، سيتعدل وضعي للدرجة الرابعة .
وتضيف أخرى: مؤهلي بكالوريوس علم نفس من جامعة الإمارات، والدرجة التي أستحقها على التقييم الفني على الدرجة الرابعة في مسمى “فني طب مبتدئ”، لكني قبلت العمل آنذاك على مسمى “فني مؤهل” على أمل تعديل الوضع مباشرة، ولم أتخيل أنني سأظل 5 سنوات على درجة أقل من مستوى الثانوية العامة، وكل مرة أطالب فيها بتعديل وضعي سواء كان شفوياً مع مديري المباشر أو في المنطقة الطبية، يأتي الرد جاهزاً “لا شاغر موجوداً حالياً” .
وتقول أخرى: توظفت على مسمى “فني مختبر” على الدرجة السادسة منذ العام ،2008 ومؤهلي بكالوريوس كيمياء من جامعة الإمارات، وأنا الوحيدة في المركز الذي أعمل فيه وأقضي جميع مهام فني المختبر من إحصاءات ومتابعة وتدقيق وغيرها من مهام الموظف في الدرجة الرابعة .
أم خالد، موظفة في منطقة رأس الخيمة الطبية، تقول: وظفت على الدرجة الثامنة تحت مسمى “فني أشعة”، كوني متخصصة في الفيزياء الطبية، لكنني لم أعمل في المجال ذاته، وحولت إلى الإدارة، ولم يعدل وضعي، لعدم توافر شاغر في المجال ذاته .
وأفادت صاحبات الشكوى: طالبنا نحن ال 15 موظفة بعد أن توظفنا على غير درجاتنا في العام ،2008 بمسميات فني مؤهل، أو فني مختبر، على أن يعدل وضعنا على الدرجة الرابعة تحت مسمى “فني طب مبتدئ”، حسب مؤهلاتنا العلمية وخبراتنا حالياً، لكن الرد دائما ما يأتي جاهزاً ومعلباً “لا يوجد شاغر، والميزانية لا تتحمل” .
وأوضح مصدر مسؤول في وزارة الصحة أن الوزارة تسعى لتعديل أوضاع كثير من موظفيها بالتدريج، حسب فئاتهم ودرجاتهم، ولم يأت دور الموظفات المعنيات بعد .
سبحان الله والحمد لله ولا إله إلا الله والله أكبر |
وأشار متخصص في الموارد البشرية إلى أن الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية عاملت الفنيين والأطباء على السلم الوظيفي للإداريين ذاته، وهو ما كان يجب التعامل معه على أساس القرارات التي تنطبق عليهم في الشأن الطبي والفني، المختلفة عن حالة الإداريين .
من جهته، أكد فريق الاستشارات القانونية في الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية، ردا على استفسارات “الخليج”، حول الوضع القانوني لتعيين موظفات بوزارة الصحة على درجات تختلف عن مسمياتهن الوظيفية، وجميعهن من المهن الفنية، مع وعد المنطقة الطبية، التابعات لها، بتعديل أوضاعهن بعد التعيين مباشرة، لكن التعديل لم يحصل، وطُبق القانون الجديد، الذي ألغى بند تعديل الوضع، أن “تعيين بعض الوزارات والجهات الاتحادية عدداً كبيراً من الموظفين على غير تخصصاتهم ودرجاتهم المهنية، وقبول هؤلاء الموظفين بتلك الوظائف، بالرغم من حصولهم على مؤهلات وتخصصات علمية مختلفة، من دون تحسين درجاتهم لفترات طويلة، قد يؤدي إلى خلق فجوات وعدم المساواة بين هؤلاء المواطنين، فيما نص الدستور والقانون على العدالة والمساواة في الوظيفة العامة، على أساس مبدأ تكافؤ الفرص لجميع المواطنين، وأنه في حالة الضرورة واستثناءً من الأصل العام، وفي حالة عدم وجود وظائف شاغرة تتناسب مع المؤهل العلمي والتخصص والخبرة العملية، يجري التعيين على الشاغر المتوافر” .
وأضاف: على تلك الجهات مخاطبة وزارة المالية بتوفير المخصصات المالية اللازمة لتكاليف هذه الوظائف، لتحسين أوضاع هؤلاء الموظفين، وفقاً لنظام إدارة الأداء المطبق في الحكومة الاتحادية . أما بخصوص الأطباء والفنيين ودرجاتهم الوظيفية، فأوضح الفريق الاستشاري في الهيئة، أن علاقة الموظف بالدولة هي علاقة تنظيمية يحكمها القانون وليست علاقة تعاقدية، وهذا ما نظمته نظم استخدام الأطباء والفنيين المطبقة بوزارة الصحة، حيث إن أساس التوظيف بها قائم على الحصول على المؤهلات العلمية والخبرات العملية .
فتح رصيده في دوري الدرجة الثانية ,, لاعبوا الفريق : القادم أحلى 2024.
سبحان الله والحمد لله ولا إله إلا الله والله أكبر |
حقق فريق الرمس مساء يوم الخميس الموافق 22/11/2007 أول نقطة له عندما تعادل على ملعبه مع فريق الذيد 1/1.
أحرز هدف الذيد سالم حسين في الدقيقة 24 بينما أحرز هدف التعادل للرمس علي العماش في الدقيقة 45.
وبهذا التعادل فتح فريق الرمس حسابه في رصيد دوري الدرجة الثانية بإضافة نقطة ولكنه لا يزال يتذيل دوري الدرجة الثاني
فيما أكد اللاعبون أن القادم سيكون مختلفا تماما وأن التغيرات القادمة التي ستطرأ على الفريق ستغير بشكله ومضمونه.
التعديل الأخير تم بواسطة الرمس نيوز ; 23 – 11 – 2024 الساعة 11:55 PM