الوسم: الفترة

بسم الله الرحمن الرحيم
السلام عليكم ورحمة الله

……..

يسر جمعية الإمارات للتنمية الإجتماعية
ان تعـــلن عن بدء التـــسجيل في
المعسكر الصيفي الثاني

ابتداء من 17/8/2013 ولمدة اسبوعين

بادر بالتسجيل الأماكن محدودة
مـــــــــــــــــــــــــــــجـانـــــــــــــــــي
للأستفسار : 0567937671

" شروط التسجيل :

– التواجد بمقر جمعية الإمارات .
– إحضار صورتين شخصيتين و صورة جواز سفر .
– تعبئة استمارة التسجيل .
– بنين من الصف السادس إلى الصف التاسع .
– بنات من الصف السابع إلى الصف الثاني عشر .

سبحان الله والحمد لله ولا إله إلا الله والله أكبر

مع تمنياتنا لكم بقضاء وقت ممتع معنا

الرمس.نت

بناءً على توجيهات اللواء سمو الشيخ طالب بن صقر القاسمي قائد عام شرطة رأس الخيمة تقرر رفع حظر مرور الشاحنات خلال الفترة الصباحية، في شوارع الإمارة الداخلية و التي تشمل مختلف الشوارع، وذلك اعتباراً من يوم الأحد الموافق 30/6/2013م، وحتى تاريخ 1/9/2013م.

و ذلك بحسب ما صرح به العميد محمد النوبي محمد نائب قائد عام شرطة رأس الخيمة،وأوضح بأن توجيهات سمو القائد العام جاءت نظراً للمصلحة العامة و لتقليل نسبة الازدحام و الاختناقات المرورية، وكذلك نظراً لقيام وزارة الأشغال بإغلاق جزئي للشارع الممتد من دوار القصيدات و حتى صالة شمل للأفراح ضمن مشروع رفع كفاءة طريق (القصيدات – شمل).

وأضاف نائب القائد العام بأن هذه الخطوة جاءت أيضاً مع انتهاء طلبة المدارس من امتحانات نهاية العام الدراسي، على أن يفرض الحظر مرة أخرى مع بداية العام الدراسي الجديد لكي لا تتزامن حركة نقل الطلبة إلى مدارسهم مع حركة الشاحنات على الطريق العام، مما يعرضهم للخطر.

وأكد العميد محمد النوبي محمد بأنه تم توجيه دوريات المرور لتكثيف تواجدها في شوارع الإمارة خلال الأيام القليلة القادمة للتأكد من انسيابية الحركة و عدم عرقلة حركة السير خاصة في شوارع المغلقة.

كما أشاد نائب قائد عام شرطة رأس الخيمة بأصحاب الشركات لما يبذلونه من تعاون و تجاوب كبير مع شرطة رأس الخيمة و حرصهم على التقيد بالأنظمة و القوانين من خلال تنبيه سائقي الشاحنات لضرورة الالتزام و الحذر أثناء القيادة لما فيه المصلحة العامة للجميع، كما وتمنى لجميع السائقين السلامة و دعاهم كذلك لضرورة التقيد بالقواعد و الإرشادات المرورية التي وضعت لسلامتهم ولسلامة كافة مستخدمي الطريق.

تشارك 30 جهة حكومية وخاصة من مختلف القطاعات بالدولة، في فعاليات الدورة الخامسة، من معرض ومؤتمر رأس الخيمة للتعليم والتدريب والتوظيف، الذي سيقام في الفترة من 5 إلى 7 مارس المقبل، في مركز رأس الخيمة للمعارض، تحت شعار “أبشر.. عام التوطين 2024”، برعاية صاحب السمو الشيخ سعود بن صقر القاسمي عضو المجلس الأعلى حاكم رأس الخيمة، وبحضور سمو الشيخ محمد بن سعود القاسمي ولي عهد الإمارة.

وقال عبد الناصر محمد الذهب مدير عام رؤية لتنظيم المعارض والمؤتمرات إن الدورة المقبلة من المعرض ستشهد تنظيم مؤتمر مصاحب حول الفرص التعليمية والتدريبية والتوظيفية، تجاوباً مع المبادرة الحكومية الوطنية “أبشر” الرامية لتشجيع المواطنين على الانخراط في سوق العمل بالقطاع الخاص.

وأشار الذهب إلى انضمام مكتب هيئة تنمية وتوظيف الموارد البشرية الوطنية برأس الخيمة كشريك استراتيجي إلى جانب منطقة رأس الخيمة التعليمية، ما سيسهم في إضفاء طابع مميز على المعرض يدفع باتجاه تحقيق الأهداف المنشودة عبر تعريف طلبة المدارس من خلال الزيارات اليومية بأهمية المعرض.

الرمس.نت

بناءً على توجيهات اللواء سمو الشيخ طالب بن صقر القاسمي قائد عام شرطة رأس الخيمة تقرر فرض حظر لمرور الشاحنات خلال الفترة الصباحية و أوقات الذروة، في شوارع الإمارة الداخلية و التي تشمل مختلف الشوارع، وذلك اعتباراً من يوم الأحد الموافق 8/9/2013م، والذي يصادف موعد عودة الطلبة إلى مدارسهم و بداية العام الدراسي الجديد.

و ذلك بحسب ما صرح به العميد محمد النوبي محمد نائب قائد عام شرطة رأس الخيمة،وأوضح بأن توجيهات سمو القائد العام جاءت مع بداية عودة الطلبة إلى المدارس لكي لا تتزامن حركة نقل الطلبة إلى مدارسهم مع حركة الشاحنات على الطريق العام، مما يعرضهم للخطر و يعرض أولياؤهم أيضاً.

وأكد العميد محمد النوبي محمد بأنه تم توجيه دوريات المرور لتكثيف تواجدها في شوارع الإمارة خلال الأيام القليلة القادمة للتأكد من انسيابية الحركة و عدم عرقلة حركة السير خاصة في الشوارع المغلقة، وكذلك تكثيف تواجد الدوريات أمام المدارس خاصة في أوقات الصباح الأولى وأثناء انتهاء الدوام الرسمي لتأمين حركة دخول وخروج الطلبة، و ضمان عدم عرقلة حركة السير .

كما أشاد نائب قائد عام شرطة رأس الخيمة بأصحاب الشركات لما يبذلونه من تعاون و تجاوب كبير مع شرطة رأس الخيمة و حرصهم على التقيد بالأنظمة و القوانين من خلال تنبيه سائقي الشاحنات لضرورة الالتزام و الحذر أثناء القيادة لما فيه المصلحة العامة للجميع، كما وتمنى لجميع السائقين السلامة و دعاهم كذلك لضرورة التقيد بالقواعد و الإرشادات المرورية التي وضعت لسلامتهم ولسلامة كافة مستخدمي الطريق، وتمنى لجميع الطلبة عاماً دراسياً مليئ بالجد و المثابرة و بعيداً عن الحوادث المرورية و المخاطر التي قد يتعرضون لها.

ومن جانب آخر أوضح العميد غانم أحمد غانم مدير عام العمليات المركزية بشرطة رأس الخيمة بأنه تقرر إغلاق تقاطع الإشارات الضوئية لمستشفى سيف و عبيد الله (شارع الشيخ صقر بن محمد القاسمي) اعتباراً من يوم غد الأربعاء و لمدة (3) أشهر ، و الاستعاضة عنه باستخدام المسرب الجانبي للقادمين من المستشفى باتجاه شارع شمل الرمس و خورخوير، و كذلك تم عمل فتحة دوران للقادمين من مستشفى سيف و عبيد الله باتجاه النخيل ورأس الخيمة أمام سوق الخضار المؤدي إلى تقاطع سينما جلف.

وقد دعا العميد غانم أحمد كافة السائقين إلى ضرورة التقيد باللوحات الإرشادية و التوجيهية و التعاون خلال فترة الإغلاق لتجنب الوقوع في الحوادث المرورية، ولضمان انسيابية الحركة يفضل استخدام كافة الطرق البديلة.

اممممم وهل بقي شارع بديل ؟؟!

لكن باعتقادي ان المدة اطول من 3 شهور والدليل ما سبقه من مشاريع تأخرت سنوات رغم بساطتها ,, ( احسبوا من اليوم )

ثلاث أماكن الحين مسكره وباقي إشاره صوب السينما جلف ودوار قصيدات وبتكون زحمه لأن الإشاره صوب مستشفي سيف هي الرئيسيه تخدم الجوازات والمعارض وسوق معيريض والأفضل يخلصون جسر العريبي أحسن بعدين يبدون بالباقي

الله يعين من وين تدخل ونطلع

الامارات ارضي وارض اجدادي

زحمه زحمه بتصير خلاص استخدمو السياكل

[flash=http://download.mrkzy.com/e/1912_md_13374412136.swf]WIDTH=400HEIGHT=350[/flash]

شو هالفوضى و الخربطة اللي صايرة معقولة مسربين فقط لمدنية النخيل و راس الخيمة
من الاساس ايجاد خطط بديلة قبل البدء بالعمل او ع الاقل الانتهاء من جسر العربيي و بعدين او ايجاد مسارب بديلة
يبندو اشاير المستشفي شوفو الفوضى اللي صايرة اليوم ع الاقل كان اجلوا الشغل لباجر اليوم الناس ساير الدوام
لا حول و لاقوة الابالله العلي العظيم

الامارات اليوم

أفادت مديرة دائرة الموارد البشرية في حكومة دبي، أمل بن عدي، بأنه «سيتم قريباً تعميم مشروع دوام يتيح للمواطنين العمل بنظام دوام جزئي في الدوائر المختلفة، على دوائر حكومة دبي كافة، في خطوة تستهدف تشجيع وتحفيز المواطنين على الانخراط في سوق العمل، خصوصاً المواطنات اللاتي تركن وظائفهن بسبب ضغوط والتزامات أسرية، على أن يبدأ تطبيقه تدريجياً خلال الفترة المقبلة، ليكون التطبيق الكلي بحلول 2024».
وقالت بن عدي لـ«الإمارات اليوم» إن «نظام الدوام الجزئي، هدفه إتاحة مزيد من فرص العمل أمام المواطنين يمكنهم شغلها، بينما لن يسمح النظام بالجمع بين وظيفتين حكوميتين من قبل موظف واحد، إذ توجد في دبي ثلاث صيغ للتعاقد مع الموظفين في القطاع الحكومي، تتمثل في العمل بدوام كامل، أو دوام جزئي، أو من خلال عقد عمل خاص.
وأضافت أن «الهدف الرئيس من قرار سمو الشيخ حمدان بن محمد بن راشد آل مكتوم، بشأن تنظيم التعيين بدوام جزئي في حكومة دبي، يتمثل في تشجيع المواطنين، خصوصاً الذين تركوا الوظائف، على العودة إلى سوق العمل، كما أن الموظف الذي لا يستطيع الدوام بنظام الدوام الكامل، سيستطيع العمل بنظام الدوام الجزئي».
وتابعت أنه «سيتم تعميم القرار على دوائر حكومة دبي كافة قريباً، ضمن ميزانيتَي العامين الجاري والمقبل، على أن يتم تطبيقه كلياً في العام بعد المقبل، ليفسح المجال أمام المواطن الذي لا يملك وقتاً كافياً للدوام بنظام الدوام الكامل، ليستبدله بنظام الدوام الجزئي، بما يراعي الالتزامات الأسرية والعائلية المترتبة عليه».

وعقدت دائرة الموارد البشرية في حكومة دبي، أمس، مؤتمر «دعم الموارد البشرية للمدن الذكية»، تحت شعار «حكومة ذكية ـ مدن ذكية»، في صورة جزء من مبادرة «منارة الموارد البشرية» التي أطلقتها دائرة الموارد البشرية، إذ سلط الملتقى الضوء على القرار رقم 27 الذي أصدره سمو الشيخ حمدان بن محمد بن راشد آل مكتوم، ولي عهد دبي رئيس المجلس التنفيذي لسنة 2024، بشأن تنظيم التعيين بدوام جزئي في حكومة دبي، بهدف استكمال البنى التشريعية والتنظيمية للموارد البشرية في حكومة دبي.
وقالت مدير إدارة السياسات ودعم البرامج، في دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي، إيمان بن خاتم، إن مؤتمر «دعم الموارد البشرية للمدن الذكية»، يعد أول نشاط يتم تفعيله خلال العام الجاري جزءاً من مبادرة (منارة الموارد البشرية)، بحضور ممثلي إدارات الموارد البشرية من 48 دائرة في حكومة دبي، إلى جانب بعض الجهات الاتحادية وشبه الحكومية».
وأضافت أن «المؤتمر استعرض كيفية تسخير أحدث الممارسات والتقنيات لإنشاء أنظمة فعالة لإدارة الموارد البشرية، فضلاً عن تعزيز الابتكار وتطوير المفاهيم الجديدة والخدمات الذكية، كما أعلنت الدائرة عن خطتها ضمن استراتيجية التحول إلى حكومة ذكية، وذلك عبر إطلاقها 36 تطبيقاً ذكياً معلوماتياً وتفاعلياً يتم تنفيذها مع نهاية عام 2024، تتضمن 10 لخدمة الدوائر المحلية، و14 لخدمة موظفي حكومة دبي، وستة لخدمة المتقاعدين، واثنين لخدمة موظفي الدائرة، وستة لخدمة أفراد المجتمع».
وتناول المؤتمر موضوعات المدينة الذكية، والحكومات الذكية، وتأثير المدن الذكية على الموارد البشرية، وتحليلات الموارد البشرية الخاصة بالمستقبل، وتأثير المدن الذكية في إدارة المكافآت، وتنمية المهارات القيادية، والتميز الإداري، ودور الموارد البشرية في دعم المدن الذكية، وبناء القدرات وإدارة التغيير، والتحول في مجال الموارد البشرية، والأداء الإداري.